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[人事]有關兼任行政職務教師寒暑假課輔活動而支領之鐘點費疑義 |
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發佈日期：2013-07-04 發佈單位：人事室 / 人事助理員 |
教育部 函
地址：10051臺北市中山南路5號
傳 真：(02)23976946
聯絡人：黃俊容
電 話：(02)77365937
受文者：高雄市政府教育局
發文日期：中華民國102年6月24日
發文字號：臺教人(三)字第1020090420號
速別：普通件
密等及解密條件或保密期限：
附件：無附件
主旨：有關兼任行政職務教師於寒暑假上班時間請假獲准後，再
到校進行寒暑假課輔活動而支領之鐘點費，得否視為具加
班費性質免徵所得稅一案，復如說明，請 查照。
說明：
一、按兼任行政職務教師，依司法院釋字第308號解釋，就其
所兼任之行政職務，有公務員服務法之適用。爰除比照公
務人員核給休假及休假補助費，以寒、暑假期間亦屬正常
上班時間，渠等人員於寒暑假上班時間支領之鐘點費，應
為薪資所得，依規定繳納所得稅。
二、查教師請假規則第3條規定：「教師之請假，依下列規定
：一、因事得請事假，…。」第8條規定：「公立中小學教
師兼任行政職務者，應給予休假，…。」第10條規定：「
兼任行政職務之教師，其休假應於寒暑假期間實施為原則
。但在不影響教學及校務推展情形下，各校得於學期期間
視實際需要核給休假。」第13條規定：「教師請假、公假
或休假，應填具假單，經學校核准後，始得離開。…。」
第15條規定：「教師未依第13條第1項規定請假而擅離職
守或假期已滿仍未銷假，或請假有虛偽情事者，均以曠職
論；…曠職或曠課者，應扣除其曠職或曠課日數之薪給。
」次查本部102年1月16日臺教人(三)字第1020000169號函
以，兼任行政職務教師於寒暑假上班時間支領之鐘點費，
仍應按所得稅法第14第1項第3類薪資所得規定課稅。再查
本部102年6月7日臺教人(三)字第1020079297號函，兼任行
政職務教師，以所兼任職務有公務員服務法適用，其寒暑
假上班時間支領之鐘點費，自為薪資所得。另其請休假於
上開時間上課並領取鐘點費，以其非屬加班性質，自無得
免徵所得稅。
三、綜上，兼任行政職務教師於寒暑假上班時間支領之鐘點費
，仍應按所得稅法規定課稅。其因教授寒、暑假課輔課程
，於申請事假或休假獲准後，是日到校進行課輔活動而支
領之鐘點費，以其非屬加班性質，自無得徵免所得稅。 |
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